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东城区街道机构将精简至12个部分 设159名社区专

文章来源:AdminWendy 时间:2018-11-07

11月6日上午,东城区召开街道治理体制变革片面推开任务发动安排会,总结后期试点经历 ,在全区其余14个街道片面推开街道治理体制变革任务。本次变革将街道机构从原来“向上对口”的25个科室和4个奇迹单位,综合设置向下认真的“六办一委一队四中心”,引导街道把更多精神放在社区建立和为民效劳上。

29个部分精简为12个

早在往年5月,东城区在东直门、东四、朝阳门3个街道推行街道治理体制试点变革 。而接上去 ,变革将向全区推行 。本次变革将综合设置街道各类机构,将街道机构从原来“向上对口”的25个科室和4个奇迹单位,综合设置为“六办一委一队四中心” ,从机构上、机制上转变街道以往对上认真的观念 ,引导街道把更多精神放在社区建立和为民效劳上。

变革后的这“六办”包括综合保证办公室、党群任务办公室、社区建立办公室、民生保证办公室、社区平和办公室和城市治理办公室 。“一委”指的是纪工委(监察组),职责坚持稳定。“一队”指的是综合执法队,即以街道城管执法队为主体,从公安、工商、食物药品监管、交通、消防等部分抽调执法职员组建街道综合执法队,将职员、责任、任务机制、任务场地绝对固化,推进执法力气下沉基层、综合执法。

“四中心”指的是团结设置4个奇迹单位:新成立党建效劳中心;保存社区效劳中心(不再加挂“社区文体中心”牌子);社保所改变职责,更名为政务效劳中心;整合为民效劳分中心和环卫所 ,组建网格化效劳治理中心,加挂“综治中心”牌子。

增加治理层级街道领袖下沉至“六办”

本次街道治理体制变革后,街道的治理层级也增加了一级。依据变革方案,在保存街道原有处级领袖职数的根底上,由街道工委副书记、办事处副主任兼任“六办”主任。街道总工会主席、武装部部长协助主任任务,而且添加1名辖区社区党委书记任工委委员 ,使街道运转愈加高效、迷信。

如何了解?东直门街道工委书记肖刚引见,原来街道办事处工委副书记、办事处主任为第一个治理层级,各个科室为第二级 ,而变革之后 ,街道办事处工委副书记、办事处主任等次要领袖下沉到六个办公室担任次要认真人,由此完成治理扁平化治理,两个层级变为一个层级 。

在编制方面,对编制总体实行总量治理准绳,内设机构的行政编制总量坚持稳定,各街道根据任务实践合理部署“六办”编制。为各街道添加奇迹编制10名,用于组建新的奇迹单位和补充原有奇迹单位编制不敷局部。除新组建的党建效劳中心保证9名编制外,别的三个奇迹单位的编制根据街道任务实践合理停止分配 。

变革后,东城将树立街道职责清单准入制度 ,梳理构成106项街道内设机构职责清单,作为街道实行职能、展开任务的次要根据,把不该该加给街道社区的担负果断挡在门外,使街道可以愈加全神贯注地抓主责主业。

设置159名社区专员下沉一线

本次设置社区专员岗位是东城区街道治理体制变革的一个创新,以推进政府任务力气下沉。社区专员岗位准绳上由正科级领袖干部担任,每名社区专员认真1到3个社区的任务 。此外,还设置社区专员助理岗位,由局部副科级领袖干部担任,条件同意状况下要求一对一部署社区专员和助理。

社区专员和助理作为街道工委、办事处派驻社区任务的专职干部,指点、协助社区党委、社区居委会展开片面任务。变革后,全区共选派159名社区专员和助理,第一工夫发觉、协调、处理群众身边的烦心事,完成了责任在一线落实、调度在一线停止、题目在一线处理。

对话

执法机构下沉添加街道执法权利

对话人:东城区委常委、组织部长王清旺

北京青年报:为何本次变革的部分设置从向上对口改为向下认真?

王清旺:原来各街道有24至25个科室和4个奇迹单位,都是依据区级的委办局来设置的,一个街道科室对应区级的若干个局,表现的是向上对口的准绳。而这次变革之后,则是为了向下对老百姓认真、为老百姓效劳,把这20多个科室重新归为6个办公室。

北京青年报:变革之后,会给街道的权利带来什么样的变化?

王清旺:本次变革有一个要害词叫“下沉”,除了设置社区专员下沉一线外,还有就是推进执法机构下沉。议决设置综合执法队,以城管为主体,公安、工商、食物药品监管、交通、消防部分职员参加,组成综合执法队。原来街道权利无限,一些题目没有执法权,而如今有了综合执法队,就有权利去处置影响老百姓消费生活的题目了,这就是给街道“赋权”。当然,上述部分在街道任务称职与否,街道也有发言权,在干部任免调整、年底考核评优的时刻,也要征求街道的意见 。

北京青年报:本次变革与“街乡吹哨 部分报到”是怎样的联系?

王清旺:本次变革是片面贯彻市委“街乡吹哨、部分报到”严重变革安排的详细举措和实践举动,议决这样的机构设置和变革,特别是设置综合执法队,有题目就能找到相关部分来处理,从而以更有利于“吹哨”,也能愈加及时地处理老百姓身边的操心事、烦心事,最终的目的就是让老百姓少“吹哨”。

案例

街道原科室任务职员变身社区专员

往年5月18日起,东直门街道就开头了街道治理体制变革的试点任务  。变革后,东直门街道办事处的楼层也依据新建立的部分停止了重新调整,一层设置网格中心,二层为民政保证办公室,三层为城市治理办公室,四层为社区建立办公室,五层为综合保证办公室,六层为社区平和办公室,七层则为党群任务办公室的办公地地点。

本次变革,东直门街道还有一些“自选举措”,比方将新成立的六个办公室逐个对应到六个街区的任务中,每个办公室分配一个详细的治理单元。此外,抽调办公室的任务职员,担任全街道34个网格的网格长,再派出10名社区专员下沉一线。社区处理不了的向街道吹哨,再处理不了,街道向区层面吹哨。

东四街道也在5月份开头了街道治理体制变革的试点任务,东四街道二条社区专员高洋原来在街道组织人事部认真党建方面的任务,在往年5月底变革试点时,她化身成为一名社区专员,脱掉了西装和高跟鞋,换上了休闲装战争底鞋,背着挎包、带着笔记本,每日在胡同里与老百姓孤芳自赏。 协助协调清算废弃物、维护社区情况、倾听百姓诉求、协调各部分调停社区处理不了的题目等等,都成了她的分外之事。

“有一回我本人在走访时发觉,在东四四条83号院内,聚集了大批废弃物,占据了消防通道的同时,也影响居民出行,居民反映也比拟激烈,居民赞扬无门,我就赶快找了产权单位、城市治理办公室、社区党委、消防部分开协调会讨论题目,以后组织了三次卫生大扫除,发动了三百多人,清算出了三大卡车的聚集物,拆了几个煤棚子,还在拆的历程中发觉了上百年的老砖头 。”

院内的废弃物消除了,50多平方米的违建撤除了,居民也十分满足,晒太阳再也不消去胡同里了。看到本人的任务失掉居民的一定,高洋也十分欣喜。以前都是做案头任务,没有那么多时机与居民打招呼,如今走到居民两头接地气,连任务用语都变了,“叔叔姨妈好!”“吃了么您哪?”这些招呼语她常挂嘴边 。变革后,在东城区,像高洋这样的社区专员和助理还有158名,他们将走街串巷,将任务地点下沉在一线,及时为老百姓处理身边事。